岗位描述：

1、负责进、出口物流（海事申报、报关报检、派送报务)等销售；

2、负责海外代理和直客的开发维护，公关拓展新客户。积极开拓海外市场业务，提高团队销售业绩；

3、负责带领海外的销售团队对海外的市场开发，维护现有客户及二次开发、新客户的发展，完成既定的销售指标；

4、负责海外业务部团队组建和指导、培训及评估，及部门日常管理。指导和协助完成个人/团队的销售指标，定期向上级领导做业绩和工作汇报。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，英语听说读写流利；

2、须有5年以上海外开发销售管理经验，熟悉物流专业、FOB 知识；

3、有较强的团队组织、协调沟通能力，可独立带领团队完成公司下达的各项销售任务；

4、熟悉国际货运市场营销，有团队管理经验，稳定的销售业绩及一定的海外代理和直客资源者优先；

5、责任心强，勇于挑战，高效率，具有高度工作热情。能承受较大工作压力。

福利待遇：

1，底薪+提成+部门考核(行业经验丰富，有相关资源，优秀者薪资面谈)

2，上班时间：9.00-12.00,13.30-18.00周末双休

3，试用期1-3个月，根据个人表现优异者可提前转正

4，享受国家法定节假日

5，按规定为员工购买社会保险（养老，医疗，实业，工伤，生育）+住房公积金

6，下午茶生日会+聚餐团建+节假日活动福利+年会+年度体检等

工作内容：

1.依托公司资源开发客户，积极拓展公司国内外海运、空运业务。

2.通过电话、网络、上门拜访等方式与客户进行有效沟通，了解对方需求，寻找合作机会，建立客户资料档案。

3.根据客户要求报价，提供各项服务。

4.完成公司下达的业绩指标，促进公司货量增长。

5.在公司规定的账期内，负责客户应收账款的追讨。

定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉，与公司其他相关部门协同解决问题，提高服务质量。

岗位要求：

1，大专以上学历，国际贸易、物流专业优先

2，有良好的沟通能力，较强的执行力和开发能力

3，有客户资源和行业人脉关系，有货代业务经验的优先考虑

4，工作效率高，细致，耐心，能承受工作中的压力。

5，有志于国际物流行业长期发展

福利待遇：

1，底薪+提成(行业经验丰富，有相关资源，优秀者薪资可面谈)

2，上班时间：9.00-12.00,13.30-18.00周末双休

3，试用期1-3个月，根据个人表现优异者可提前转正

4，享受国家法定节假日

5，按规定为员工购买社会保险（养老，医疗，实业，工伤，生育）+住房公积金

6，下午茶生日会+聚餐团建+节假日活动福利+年会+年度旅游等